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【光谷有offer】年薪最高48W药材研究员、电气工程师……多个行业等你投简欧宝
欧宝国药中联有着悠久的历史,是湖北省首批授予的老字号企业,由拥有四百余年中医药历史并享誉全国的叶开泰、达仁堂、刘有余堂、金同仁、九芝堂、陈太乙等为代表的199家中药店铺联合组建而成。1952年,在原武汉市中药饮片业同业公会的发动下,成立武汉市中联制药厂。1997年股份制改造,2011年底重组进入中国最大的健康产业平台——中国医药集团,2018年进入中国医药集团旗下中医药全产业链平台——中国中药控股有限公司。公司历经70年发展壮大,已成为集科研、生产、流通、外贸于一体的专业医药健康企业,是国家高新技术企业。未来,公司将聚焦主营业务发展,打通中医药全产链上下游,稳步向中医药全产业链迈进,努力成为湖北中医药行业的领跑者。
1、独立起草中药资源研发项目实施方案,把控关键进程节点,评估技术瓶颈并提出解决方案,降低研发项目开发风险;
4、根据项目试验方案和试验资源,开展试验研究,撰写实验原始记录(对照品台账、试验记录、仪器使用记录等),确保实验原始记录及时、真实、清晰、准确,具备可追溯性;
4、负责建立和完善公司成本费用管理制度,研究公司成本管控工作,建立并完善成本分析模型,推广和应用现代成本管理方法;
7、负责定期或不定期对公司经营情况和财务状况及财务管理工作进行检查,对存在的问题进行帮扶指导。
1、负责车间生产生产过程的质量监控,中间产品、待包装产品及包装质量的抽查、确认及放行,产品取样送样;
3、具备良好的沟通能力、执行力以及学习能力,具有良好的团队合作意识,做事积极主动;4、吃苦耐劳,责任心强,听从安排。
1、负责公司及分子公司NC6.5系统运维,各系统业务流程节点监控,保障系统的正常运行:包括系统报错、异常数据、报表问题处理等;
3、为业务部门提供技术支持,包括提供咨询、指导、解释相关业务或技术问题,收集业务反馈的需求;
2、一年以上软件实施运维经验,具有ERP的专业知识和技能,有制药行业ERP实施运维经验优先;
4、1-3年WMS、TMS相关项目实施运维经验,有独立完整的WMS相关项目经验,熟悉生产制造行业仓储系统,制药行业优先;
湖北长江电气有限公司中国著名新能源建设、智慧能源解决方案、输配电设备智造、电力及消防工程总承包的国家高新技术企业。公司现有员工1558人,下属16个子公司,产能规模达百亿,业务及服务网络遍布中国各省及30多个国家和地区,为湖北百强民营企业。公司坚持产学研深度联动发展,科技研发实力雄厚。拥有卓越的教授、博士、硕土组成的专业研发团队,与清华、武大、中国电科院等建立起了协同创新平台,在新能源和智能电网领域获得众多国家专利和软件著作权,率先建成了国际先进、国内领先的数字化智造中心,建立起了强劲的市场竞争优势地位。
2、与客户保持良好的日常沟通,及时发现问题、分析问题、解决问题,并能够对客户提出建设性建议;
3、有较强的责任心,良好团队协作能力,动手能力强。善于与人沟通,执行力强,有较强的服务意识和协调能力。
管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用2年左右的时间,通过在电气工程师、商务专员、销售工程师等岗位的锻炼和培养后,快速成长为公司的核心中层管理人员。
武汉雷可达科技有限公司成立于2016年,为北京星网宇达科技股份有限公司(SZ.002829)控资子公司,位于鼎杰现代机电信息孵化园,是一家拥有完全自主知识产权的高新企业,一直致力于军、民雷达系统的研发与制造。公司自成立以来,始终秉持科技强军、产业报国的理念,提出“雷可达、安天下”的口号,形成了反无人机探测、地面安防、海岸防控三大战略布局,安防监控、无人机探测雷达、相控阵雷达构建涵盖等内容的产品体系,先后参与多项边境安防、反无人机和港口管控等项目,完成武汉网球公开赛和国庆阅兵等重大保障任务。
2、熟练使用VIVADO,对信号源、频谱仪、示波器等仪表操作有一定的基础,对射频电路,数字电路相关知识有一定的了解;
武汉博亚德自动化工程有限公司 ( 简称Beyond )的前身是武汉博雅德自动化系统工程有限公司是2003年组建的企业。发展至今,Beyond在汽车、生物制药、食品饮料、化工、市政环保以及工程OEM等领域创立了很好的工程服务业绩,在工程服务的时间,价格和质量上,得到了客户的一致好评,取得了良好的社会效益和经济效益。并已成为西门子(中国)有限公司自动化与驱动集团过程控制领域的系统工程成套集成商与服务供应商以及华中地区仪表总代理商。
2、执行销售计划,寻找客户并进行拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售业绩的达成;
2、执行销售计划,寻找客户并进行拜访,了解客户需求,建立并维护良好的客户关系,进行业务促成,确保销售业绩的达成;
湖北中桥科技有限公司成立于2009年9月,公司专业从事特种工程材料及智能制浆设备研发、生产及技术咨询,是国内唯一拥有自主知识产权并专业生产预应力灌浆类产品的高新技术企业。科研成果经交通运输部鉴定已达到国际领先水平!公司以“引领行业科技进步,奠定桥梁全寿命基础”为核心理念,致力于行业标准建设,探索水泥基材料的市场需求和科研方向,参编公路桥梁建设行业规范,主编交通技术行业技术标准。向上滑动阅览
4、具备较强的沟通能力,工作认真负责,有耐心,具有良好的团队协作精神,能够承受一定的工作压力。
2、负责做好新购置的资产的验收,台账管理;3、负责编制记账凭证,对公司收入、支出及成本费等进行财务核算,做好产品、产成品、半成品管理;
2、参与新产品的需求分析和外形创意及概要设计;3、负责公司产品外观开发及其选择,样品草图、颜色效果图制作并运用3D软件建模;
5、根据产品的定位和发展趋势,能够用设计软件清晰的表达出来,并能够清晰的说明自己的设计方案及新颖点;
3、能够准确把握需求并完整呈现设计思路,能同结构、硬件等团队工程师较好沟通协作,并完成产品量产后的跟进工作;
武汉诺雅光电科技有限公司成立于2013年3月,公司致力于激光加工系统平台的搭建和相关软硬件产品生产、研发、销售,是一家有技术实力的高新技术企业。诺雅光电经过近10年的运营,拥有了丰富的研发和销售经验,在扫描振镜和飞行脱机控制板卡方面,已经是国内最具规模和专业的供应商。武汉诺雅光电科技有限公司拥有自主研发的发明专利、多项实用新型专利及软件著作版权等知识产权。目前已汇聚国内一流团队,完成产学研协同创新布局,计划年内形成武汉市市级研发中心,专业提供先进制造领域应用解决方案。向上滑动阅览
1、在项目经理的指导下进行GUI、后台数据、后台线程管理等模块进行相关开发,板卡软件技术支持;
2、根据公司市场战略,快速有效的开拓区域市场;3、引导客户需求,创造销售机会,为客户提供解决方案;
2、机械、电气、自控、光电子、市场营销等相关专业,有销售光机电类产品工作经验2年以上经验者优先。
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;3、负责收集整理销售的信息资料,为部门业务人员、领导决策提供参考;
5、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。
武汉多比特信息科技有限公司成立于2014年7月,是一家以休闲益智APP自主研发为核心的,涵盖产品运营和发行、产业投资为一体的综合性文化企业。公司秉持数据驱动,平台赋能的发展理念,致力于通过技术创新、产品创意激发、全球化布局,建立起服务于游戏研发、发行、运营、买量、变现全产业链路的大平台体系,形成核心产品壁垒、核心技术壁垒。同时正在探索游戏AI等前沿技术。多比特目前自主研发了上百款休闲益智游戏产品,全球累计下载注册用户已超10亿。目前已上线多个国家和地区数以亿计的用户提供优质游戏体验。
2、独立负责COCOS 3D引擎美术资源的整合管理;3、配合策划与程序,完成特效、动画设计和输出测试,提供性能优化方案。
2、良好的3D图形学基础,有五年以上unity3d的手游开发经验,熟悉Unity3D引擎架构设计;
2、参与游戏引擎的调优,持续优化游戏性能和用户体验;3、负责与产品、美术、后端讨论开发需求及实现细节。
2、调研分析用户需求;编写产品需求文档、流程文档,制作界面交互原型;3、设计产品并主导推进项目实施;
5、通过市场调研、竞品分析、多渠道服务优化等方式,进行产品优化,以提高现有产品适用性和体验感。进一步以效率为先,提供优质的产品解决方案。
1、本科及以上学历,3年以上产品经理工作经验,有产品解决方案设计和丰富to C项目经验者优先;
2、能够独立完成产品的需求分析和产品设计,善用原型设计等软件完成流程图、概念图、原型图等设计;
3、至少主导过1个完整的产品研发生命周期(或关键大版本发布周期),深入理解迭代、敏捷开发等通用产品开发流程模型;
1、负责游戏玩法、核心系统的设计和实现,包括经济系统框架、游戏核心追求、投放和回收系统的完整设计;
2、负责具体系统策划案、配置文件等文档的撰写和更新,协调美术、程序、测试制作,迅速推动项目进度;3、关注游戏开发的每一个细节,深入挖掘原有游戏痛点,结合游戏核心循环搭建外围系统框架,参与游戏整体规划与玩法优化,保证产品功能敏捷迭代;
4、研究市场各类成功产品,分析总结好的游戏体验和系统设计,收集整理竞品数值,提供游戏改进思路;
3、具备一定的数值理解能力或设计功底,至少有一款手游持续体验超过1年且深入分析过相关系统及数值结构;
2、根据公司的战略思路,制定项目需求和版本计划,推进落实,对项目的最终品质进行把控。3、时刻关注市场同类产品的运营状况,通过对竞品的分析和自己产品的数据分析,制定出有效的迭代需求。
3、经历过完整的手游从立项、研发再到运营整个生命周期的工作,有成功的休闲游戏研发和运营经验者优先。
2、从游戏策划的角度分析投放素材的优劣势,并根据投放数据反馈调整游戏产品策略,降低买量成本;3、对项目组素材质量提出见解,帮助组员优化视频质量;
2、负责测试方案、测试用例的评审,并制定测试计划,指导完成测试计划并对测试结果进行分析;3、掌握测试技术、测试工具和业务知识并进行指导、培训;
1、负责公司的功能性和稳定性测试,提交缺陷报告,并及时准确的反馈测试结果;2、独立撰写测试用例,对反馈意见进行整理和审核;
2、熟悉Ios、Android、windows系统,对以上平台游戏产品具有一定了解(熟练掌握者优先);
1、负责公司游戏产品中场景、角色、UI特效设计工作;2、跟进验收特效最终在产品中的实现与品质。
1、负责公司游戏产品的海外社群运营工作,社群0-1的搭建,从整体上负责运营方向和运营模式,包括定位、策划和搭建社群;
2、根据所服务的产品,分析用户类型和用户需求,制定社群服务内容;3、负责策划和制定社群活动,维系社群活跃度,打造有粘性的高质量社群;
2、负责游戏广告的剪辑、特效、合成、音效处理以及简单的平面处理,有拍摄经验更佳;3、参与团队创意分享,协调沟通素材方向,不断优化视频品质,提高投放效果;
2、热爱游戏,对游戏广告有自己的见解;熟悉短视频玩法,对网络热点有敏锐的触觉,善于创新,网感好;
4、具备良好的节奏感和审美,对视频的镜头、色彩、节奏、画面、音乐、创意等有较好的把握,有前卫的设计理念和市场意识;
7、愿意主动了解同行竞品投放素材和市场趋势,发掘新的创意风格,具备素材投放成本控制和优化意识。
1、负责各大应用市场的产品发布和运营,包括 ASO 优化、版本更新、维护应用商店评分、置顶评论优化等;
2、负责推广渠道的数据监控与分析,对推广数据的优化和提升提出策略性意见;3、负责海外媒体平台(如 Facebook, Instergram,Youtube等)运营和公司网站内容编辑、发布、维护、管理;
3、主动积极,具备一定创新能力,逻辑思维能力强,对国外热点保持高度敏感,并能融入自己的观点。
2、关注业务部门组织架构和人员配置合理性,协助进行内部组织结构优化,为业务部门提供强有力的人员供给及梯队搭建的支持;3、定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
5、深入业务,了解一线员工心声,能够站在公司角度传递公司战略、政策等,快速响应业务需求,发现问题及时做好沟通反馈。
1、统招本科及以上学历,5年以上HRBP经验,其中3年以上互联网IT背景,支持过产研团队优先;
2、出色的招聘能力、员工关系处理能力及组织发展规划能力,掌握并能够运用HRBP的专业工具、方和模型;
3、能够主动深入业务,了解业务,对业务部门的需求时刻保持敏感性,能够承担多角色多任务的工作;
2、深入职位分析,了解业务及运作方式,为业务快速扩张和发展提供招聘支持;3、根据公司的人力资源策略实施招聘工作,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量;
贝智云图医疗科技(武汉)有限公司是由多年从事口腔医疗人员及分子生物研究人员一起创办的集科研和贸易于一体的医疗企业。公司主要进行口腔微生物优化研发及销售,并代理国外知名的口腔护理、正畸等口腔器械产品。向上滑动阅览
2、热爱销售工作,有良好的语言表达能力及沟通能力,反应敏捷,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户意识;
湖北方阵人力资源集团有限公司成立于2008年5月,其提供的服务主要包括:招聘求职、人事代理、猎头咨询、派遣外包、互联网+人力资源,以及档案整理、档案数字化和档案寄存。近年来,方阵曾多次承办协办了“湖北人力资源就业创业博览会”、“全国就业创业交流展示活动”、“湖北省‘春风行动’启动仪式”、“楚才回家”和“才聚光谷”等大型招才引智活动,先后获得“全国人力资源诚信服务示范机构”“全省人力资源服务业领军企业”“湖北省现代服务业百强企业”和“武汉市五星级人力资源服务机构”等荣誉称号。总体而言,方阵在服务功能、业务规模、资源储备、固定资产等方面的综合实力位居湖北全省同行前列。向上滑动阅览
负责根据档案通用规则标准,对档案实体进行鉴别、分类、欧宝排序、编号、编目、修复、装订、装盒、上架等技术工序处理,实现分类准确、编排有序、层次清楚、加工合理、裱糊平整、目录清楚的目标。
2、负责相关业务服务合同签订、手续办理和存档,按要求为客户单位提供各类服务;3、负责客户单位的台账建立、管理、存档工作,按月度、季度、半年度、年度及时与财务和业务人员做好对账衔接工作;
2、熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先考虑;
1、负责公司外包项目驻点的人力资源服务,并按照项目管理规范进行项目的实施、管理、运营及风险管控工作;
2、负责与客户单位沟通协调,按其要求保障项目能持续高效运转;3、负责维护、巩固、提升与项目各联系人、项目员工之间的关系,并合理控制优化项目成本;
4、负责外包项目与公司内部财务、资产、人事管理等职能部门的沟通、协调、衔接工作,制定项目各项岗位标准化工作流程和考核标准,推动开展日常考核;
2、熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有劳务派遣、外包或人力资源从业经验者优先考虑;
4、具有较强的亲和力、良好的沟通协调能力、组织能力、执行能力,服从公司领导工作安排,并在工作中能发挥主观能动性。
1、负责协助公司领导做好项目战略规划、业务发展规划、经营决策分析,负责相关项目工作的落地执行与统筹管理;
2、参与公司项目前期洽谈及后期运营工作。全流程掌握并管理项目的总体运作情况,保证各项管理、服务工作的质量,确保项目部各项经济指标及管理指标的达成;3、负责新客户导入跟进,保持与主要大客户紧密沟通协调,通过长期维护实现再开发;
4、指导公司各项目负责人与各职能部门进行沟通,协调对内对外合作,尤其是与合作公司的日常工作关系及事务处理;
1、本科及以上学历,法学、人力资源、公共事业类等相关专业者优先考虑;条件优秀者可适当放宽要求;
2、熟悉《劳动合同法》,了解武汉市社保、公积金相关政策法规,有人力资源外包项目、政务服务项目管理经验者优先考虑;
1、负责公司视频号、抖音号等平台的运营工作,根据招聘活动拍摄、剪辑视频,增加粉丝数和活跃度;
3、有较强的语言文字表达能力和敏锐的活动策划能力,可独立撰写视频脚本,熟练使用图文设计工具和视频剪辑编辑软件者优先;
1、与全国企事业单位人事部门、医院、医疗机构、科研院所等建立密切联系,邀请其参加我司的校园招聘会和现场招聘会;
2、发布招聘信息,收集筛选简历,对候选人初步评估,提供初步面试报告;3、管理、开发招聘渠道,维护人才储备库,做好简历管理;
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